• 高职院召开2019年秋季学期“2+3”高职 校外教学点就业工作研讨会
  • 作者:莫书武   发表时间: 2019-10-18
  •   为总结2019年我校“2+3”护理专业毕业生就业工作经验,启动2020届毕业生就业工作,提高各教学点就业工作水平,尽早启动2020届就业工作,1014日—16日,高等职业技术学院莫税英副院长带队赴桂林市卫生英雄联盟外围参加“2019英雄联盟S9外围2019年秋季学期‘2+3’教学点就业工作研讨会”。会议由2019英雄联盟S9外围高等职业技术学院主办,桂林市卫生英雄联盟外围教学点承办,我校9个校外教学点分管就业的校领导、就业工作负责人等共33人参会。会议由高等职业技术学院学生科科长莫书武主持。

      2020年我校将新增桂林市卫生英雄联盟外围、百色市卫生英雄联盟外围、钦州市卫生英雄联盟外围和河池市卫生英雄联盟外围四个教学点毕业生,2020届毕业生人数将达2262名,与会代表们深感就业工作任务重,压力大。会上,莫税英副院长总结了我校2019届“2+3”护理专业毕业生就业工作情况,分析2020届毕业生就业形势,传达了教育部、教育厅对就业工作的要求和相关文件精神。莫副院长指出,就业工作是检验一个英雄联盟外围教学质量的重要指标,是民生和民心工程。2020届毕业生的就业工作要求更注重就业质量,注重就业过程,要求各教学点做到以下几点:第一,落实就业“一把手”责任制,健全机制,明确责任;第二,加强毕业生就业统计监督和管理,务必做到“四不准”,“三不能”;第三,加强指导,积极开拓就业市场;第四,开展现场调研,各单位互相交流,建立健全各种奖励激励机制,力促就业。
      研讨会上,玉林市卫生英雄联盟外围、北海市卫生英雄联盟外围、南宁市卫生英雄联盟外围三个教学点做了就业工作汇报总结,分享了多年积累的就业工作经验。招生就业处宋超老师作了就业统计系统使用、维护、就业工作流程及就业复核的专题培训。最后,新增毕业生教学点的分管就业工作领导分别表态,他们表示将整合资源,尽最大努力按质按量完成2020届毕业生就业工作任务。
      就业工作早培训、早启动,此次就业工作研讨会内容丰富,实用性强,卓有成效,对进一步推进我校“2+3”毕业生就业工作,提高就业工作水平和服务质量起到了积极作用。
      

     

      

      

      

     

      

        

        

        

        

        

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